취업 · 모든 회사 / 모든 직무
미래내일 일경험에 반도체 생산제조 일경험 공고가 올라왔습니다. 궁금한 것은 모집학력이 고졸이상이고, 지역 고졸자 우대라고 적혀있습니다만, 저는 4년제 전기전 대졸입니다. 이 일경험을 하는것이 그래도 취업에 유리한가요? 직무는 패키징 공정입니다.
2025.08.08
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안녕하세요! 파견직이 경력으로 인정될 지 궁금하여 이렇게 글을 올립니다:) 최근 신입 공채에 지원하고 있는데 파견직을 인턴처럼 경력/경험의 일부로 잘 봐주실지 궁금합니다! 희망하는 분야는 콘텐츠 쪽이고 대학교 저학년 때 1년 넘게 콘텐츠 관련 중견기업에서 파견직으로 근무했습니다! 대기업 인턴 1회 수료, 그리고 지금도 대기업 인턴을 하고 있어서 파견직 기재를 스펙이 없어서 넣기 보다는 직무에 대한 관심도 어필 용도로 넣고 있습니다! 인턴처럼 성과를 낸 건 아니지만 관리직 업무를 수행했어서 작성할 업무 내용도 있는 편입니다. 다만 최근 현장실습 조차 경력으로 인정 안해주는 기업들도 있다고 들었는데 과연 파견직이 어필될까요? 괜스레 구구절절 쓸데없는 분량 늘리기처럼 보일까봐 걱정입니다ㅠㅠ
기술영업이나 영업 직무 관심 있습니다. 인서울 4년제 의공학과 3점대 후반 토익(970) 말고는 스펙이 없어서 인턴이라도 하고 싶은데 의공기사 따는게 도움이 될까요? 도움이 되지 않는다면 어떤 스펙을 더 쌓는게 좋을까요?
안녕하십니까? 대기업 안전보건 팀 입사를 희망하는 KY에 재학중인 4-2 대학생입니다. 현재 안전보건 관련 스펙은 학회, 산업안전기사, 위험물산업기사가 있는데요. 학교를 다니는 동안 이런 저런 고민을 많이 해서 인턴, 공모전 등 크리티컬한 스펙은 없는것 같습니다 이번 장기현장실습에서 대기업 안전보건 직무를 모집하는데, 이걸 하고 싶은 생각이 드네요. 그러나, 2학기 때 전공필수 과목을 하나 들어 놓지 못해서, 이번에 현장실습을 하게 된다면 다음 1학기 때는 휴학을 하고, 그 다음 2학기 때 과목을 들으면서 지원서를 넣어야 할 것 같습니다. 아무래도 인턴 경험도 부족하고 칼 취업 후 취준할 것을 생각하니 막막하기도 하고 마음이 불안정합니다. 제 성격상 크리티컬한 스펙을 만들고 준비가 잘 된 상태에서 일을 도전하는 습관도 있구요 현직자 분들께서는 4-2 수강하면서 공채랑 인턴 둘 다 넣기와 이번학기에 인턴을 하고, 한 학기 휴학하기 중에 어떤 것을 추천하시나요?
안녕하세요! 파견직이 경력으로 인정될 지 궁금하여 이렇게 글을 올립니다:) 최근 신입 공채에 지원하고 있는데 파견직을 인턴처럼 경력/경험의 일부로 잘 봐주실지 궁금합니다! 희망하는 분야는 콘텐츠 쪽이고 대학교 저학년 때 1년 넘게 콘텐츠 관련 중견기업에서 파견직으로 근무했습니다! 대기업 인턴 1회 수료, 그리고 지금도 대기업 인턴을 하고 있어서 파견직 기재를 스펙이 없어서 넣기 보다는 직무에 대한 관심도 어필 용도로 넣고 있습니다! 인턴처럼 성과를 낸 건 아니지만 관리직 업무를 수행했어서 작성할 업무 내용도 있는 편입니다. 다만 최근 현장실습 조차 경력으로 인정 안해주는 기업들도 있다고 들었는데 과연 파견직이 어필될까요? 괜스레 구구절절 쓸데없는 분량 늘리기처럼 보일까봐 걱정입니다ㅠㅠ
기술영업이나 영업 직무 관심 있습니다. 인서울 4년제 의공학과 3점대 후반 토익(970) 말고는 스펙이 없어서 인턴이라도 하고 싶은데 의공기사 따는게 도움이 될까요? 도움이 되지 않는다면 어떤 스펙을 더 쌓는게 좋을까요?
안녕하십니까? 대기업 안전보건 팀 입사를 희망하는 KY에 재학중인 4-2 대학생입니다. 현재 안전보건 관련 스펙은 학회, 산업안전기사, 위험물산업기사가 있는데요. 학교를 다니는 동안 이런 저런 고민을 많이 해서 인턴, 공모전 등 크리티컬한 스펙은 없는것 같습니다 이번 장기현장실습에서 대기업 안전보건 직무를 모집하는데, 이걸 하고 싶은 생각이 드네요. 그러나, 2학기 때 전공필수 과목을 하나 들어 놓지 못해서, 이번에 현장실습을 하게 된다면 다음 1학기 때는 휴학을 하고, 그 다음 2학기 때 과목을 들으면서 지원서를 넣어야 할 것 같습니다. 아무래도 인턴 경험도 부족하고 칼 취업 후 취준할 것을 생각하니 막막하기도 하고 마음이 불안정합니다. 제 성격상 크리티컬한 스펙을 만들고 준비가 잘 된 상태에서 일을 도전하는 습관도 있구요 현직자 분들께서는 4-2 수강하면서 공채랑 인턴 둘 다 넣기와 이번학기에 인턴을 하고, 한 학기 휴학하기 중에 어떤 것을 추천하시나요?
답변 6
채택된 답변안녕하세요 멘티님 반갑습니다. 4년제 전기전자 전공자이시라면 고졸자 우대 공고라도 반도체 생산제조 일경험 프로그램 참여는 충분히 의미가 있습니다. 특히 패키징 공정 같은 경우 반도체 제조의 중요한 후공정이라 실무 경험을 조금이라도 갖추면 실제 취업 준비할 때 자신만의 강점으로 작용할 수 있어요. 공고에 학력 하한이 고졸 이상이라면 학력 제한에 걸리지 않으니 지원하는 데 문제없고, 일 경험을 통해 현장 분위기와 공정 이해도가 올라가면 후속 채용에서 차별화가 될 수 있습니다. 경험 자체가 취업 문을 여는 작은 열쇠가 되니 가능하면 도전해 보시는 게 좋을 것 같습니다. 다만 반도체 분야는 대기업이라면 인턴이나 연구프로젝트 같은 대학원, 학부 연구 경력도 중요하니 일경험만으로 모든 게 해결되는 건 아니에요. 그래서 일경험을 하면서 동시에 본인의 전공 공부, 자기개발도 계속 병행하시면 더 효과적일 겁니다. 현장에서 배운 내용은 이후 면접이나 자소서에서 구체적인 얘깃거리로 활용하면서 자신만의 스토리를 만들어가시길 권해드립니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
반도체 패키징 공정 직무에 관심이 있으시고, 4년제 전기전자 전공자라면 고졸자 대상 일경험 프로그램도 충분히 도움이 됩니다. 고졸자 우대라고 적혀 있어도, 전공 지식과 학력 수준이 높다면 현장 경험을 쌓는 좋은 기회로 활용할 수 있어요. 실제 반도체 현장 경험은 이력서와 면접에서 강력한 무기가 되니, 패키징 공정 업무를 직접 체험하며 실무 역량을 키우는 게 취업 경쟁력 향상에 긍정적입니다. 다만, 이후 정규직 전환 가능성이나 지원 조건은 회사마다 다르니, 일경험 참여 후 추가 정보를 잘 확인하는 것이 좋습니다.
멘티님, 미래내일 일경험의 반도체 생산제조 패키징 공정은 학력 자격이 고졸 이상이면 누구나 지원할 수 있지만, 실제로 대졸자나 관련 학과 졸업생도 많이 지원하고 있습니다. 고졸자 우대는 현장 초임·진입장벽을 낮추기 위한 방침이라 대졸자에게 불이익이 있지는 않습니다. 패키징 공정 경험은 반도체 현장 실무와 입사 후 적응력을 보여줄 수 있어 신규 취업 및 이직 지원 시 분명 유리하게 작용합니다. 실제로 반도체 대기업, 중견·중소기업 모두 패키징 경험을 현장 적응력의 증거로 인정하는 분위기입니다. 고졸자 우대 문구에 너무 신경쓰지 마시고 지원과 경험 모두 취업에 실질적 도움이 될 테니 적극 참여 추천드립니다. 파이팅입니다!
